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  • 效能革命,市政协机关这么干!干货满满!

    近日,为认真落实市委关于全市新时代机关效能革命决策部署,市政协办公室出台《金华市政协机关深入开展新时代机关效能革命实施方案》,通过学习强基筑忠魂、检视提升争一流、深入调研助发展、服务保障提质效、勤廉清正树形象5方面措施,提出15条举措,推进机关作风革命、效能革命深化细化具体化,有力促进政协工作提能增效。现摘要如下:

    金华市政协机关

    深入开展新时代机关效能革命

    实施方案

    一、总体要求

    坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,对标“双十条”要求,坚持“务实有为、争先创优”工作导向,深入推进“五型机关”建设,全面推进新时代政协机关工作提能增效创一流。

    二、主要内容

    (一)学习强基筑忠魂

    健全体系系统学。严格执行“第一议题”制度,统筹开展政协机关党组、党委、党支部学习活动,做到政治理论学习全覆盖。完善习近平新时代中国特色社会主义思想学习座谈会制度,推动学习座谈常态化、制度化、规范化开展。

    创新载体特色学。深入开展“矢志不渝跟党走,同心奋进新征程”系列活动。深化“书香政协”建设,广泛发动政协委员和机关干部积极参与网络主题议政和线上读书活动,依托委员同心汇、民生议事堂、委员工作室等平台开展学习活动。

    青年干部争先学。启动“青燃计划”,搭建“赛马”平台,引导机关年轻干部比学赶超,实施青年理论学习提升工程,成立机关青年理论学习小组,组建青燃宣讲团,组织专题辅导讲座、读书分享会等活动,提升机关年轻干部政治素养。

    (二)检视提升争一流

    开展“开门纳谏”。通过谈心谈话、座谈调研、书面征求、线上征集等方式,广泛征求推动机关工作提质增效的意见建议。

    组织“四查四问”。深入查找在思想觉悟、能力素质、担当作为、作风形象等方面差距,列出问题整改清单。

    逐条销号提升。对收集意见建议和查摆发现问题进行梳理,形成整改提升清单,实行销号管理,逐项整改提升。

    (三)深入调研助发展

    围绕中心履职更有效度。精心组织好年度各项重点履职活动,力争形成一批高质量履职成果。重视做好协商“后半篇”文章,推动从“提得好”“议得好”向“助推落实得好”转变。

    服务基层群众更有温度。用好金华数字政协“民情一点通”等应用,发挥民生议事堂等平台功能,打通联系服务群众“最后一公里”。健全市政协常委联系委员、委员联系界别群众工作机制,推动委员联系服务群众深入下去、活跃起来。深化“六送下乡”活动月、“三为”活动、“八婺同心·助农共富”行动,切实推动解决一批群众关注的身边事。

    助力优化营商环境更有力度。服务保障市政协领导“四大双千”和委员企业调研走访活动,建管用好“优化营商环境监测点”,运用“请你来协商”、常态化协商、专题视察监督、民主评议等形式,全力助推营商环境优化提升“一号改革工程”。

    (四)服务保障提质效

    提升办文时效。严格落实发文前置审核流程,严控文件数量。弘扬“短实新”文风,持续推进机关“无纸化”办公,落实一般公文网上流转、重要会议资料网上推送机制。建立办文情况每月通报制度。

    提升办会实效。严格落实周三“无会日”和会议事先审批制度,合并套开同类会议,精简无实质内容的议程,严控会议规模和时间。对未列入年度会议计划、未经审批的全市性会议,原则上不开。

    提升办事质效。推进工作闭环管理,做到工作目标具体化、具体工作项目化、项目管理责任化、责任落实高效化。完善考核激励机制、督促检查机制,营造争先创优干事氛围。强化数字赋能,全面贯通省市应用,推进机关内部事项全链条“一件事”办理。

    (五)勤廉清正树形象

    抓实廉洁警示教育。开展“廉政警钟月月响,勤廉并重时时提”年度警示教育活动,提升警示教育的针对性和有效性。加强对机关干部的日常监督,常态化开展廉政提醒。

    加强廉洁文化建设。开展“清廉诵读”“清廉在身边”等活动。加强家庭家教家风建设,组织开展家属助廉活动。

    构建亲清政商关系。聚焦政商交往过程中的廉政风险,深入开展影响亲清政商关系突出问题专项治理。落实好报告制度,助推构建“亲而有度”“清而有为”的政商关系。

    三、工作要求

    (一)提高政治站位,强化思想认识

    把开展新时代机关效能革命与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,和贯彻落实市委决策部署结合起来,与完成市政协年度重点工作深度融合,提升站位,主动查摆问题,全面整改提升,确保机关效能革命取得实效。

    (二)加强组织领导,压紧压实责任

    成立市政协机关新时代机关效能革命领导小组,全面统筹推进,不定期开展督查通报。各牵头单位要认真研究,细化具体措施,明确完成时限,确保各项工作有序推进。

    (三)坚持效果导向,建立长效机制

    坚决防止走过场,把新时代机关效能革命贯穿工作全过程各方面,着力解决一批实际问题,形成一批制度成果,推动各项工作提能增效。建立跟踪评价和激励约束机制,选树“效能标兵”,及时宣传推广经验做法,营造良好氛围。


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